Amazon concediază 14 mii de oameni din întreaga lume și crește cheltuielile pentru inteligența artificială: acestea sunt motivele

Compania a anunțat eliminarea a 14.000 de locuri de muncă administrative, sporind în același timp investițiile în proiecte de inteligență artificială și automatizare. într-un proces de reorganizare internă comunicat marți 28 octombrie 2025.

Măsura face parte dintr-un program de reducere a costurilor. Compania nu a precizat inițial distribuția geografică a reducerilor și nici nu a răspuns câți muncitori ar putea fi afectați în Germania. Prin urmare, nu există încă o hartă detaliată a zonelor și locațiilor afectate.

Agenția de presă Reuters a raportat asta cu o zi înainte Planurile interne prevedeau un plafon de până la 30.000 de disponibilizări, ca răspuns la contracția excesivă în timpul pandemiei de coronavirus și la efortul rezultat de a ajusta structura cheltuielilor.

Potrivit revistei Fortune, Numai în departamentul de Resurse Umane, aproximativ 15% din posturi ar putea fi tăiate. Îndoielile ajung și în centrele de logistică, unde compania accelerează automatizarea cu roboți și instrumente de inteligență artificială.

Ajustarea face parte dintr-o inițiativă a CEO-ului Andy Jassy de a reduce ceea ce el a descris drept „birocratie excesivă” în cadrul organizației. o reproiectare care include o reducere a numărului de manageri și o reconfigurare a proceselor.

propriu Jassy a anunțat-o în iunie „Utilizarea tot mai mare a inteligenței artificiale în sarcinile de rutină ar duce probabil la reduceri suplimentare.” Compania, care are 1,5 milioane de angajați în întreaga lume, se așteaptă să raporteze rezultatele pentru trimestrul al treilea joi, 30 octombrie 2025.

Piața a reacționat la plan cu progrese moderate: Acțiunile au închis cu 1,2% mai sus pe Wall Street după raportul Reuters și a crescut cu încă 0,3% în tranzacțiile înainte de deschidere marți.

Scenariul are loc în paralel cu ajustările altor mari companii americane de tehnologie: in luna iulie, Microsoft a anunțat că își va extinde planul de concedieri cu până la 15.000 de posturi, iar Meta recent a tăiat aproximativ 600 de posturi în divizia sa AI după o campanie intensă de angajare.

În acest context, compania caută să-și inoveze operațiunile (inclusiv livrari) prin inteligență artificială, realocând resurse către zone considerate strategice pentru creșterea lor viitoare.

Jaider Felipe Vargas Morales

EDITORIAL ÎN SECTORUL DIGITAL